Työpaikka- ja koulukiusaaminen

Savonlinnan lyseon lukio edellyttää yhteisössä normaalia, hyvää käytöstä eikä hyväksy minkäänlaista huonoa kohtelua tai kiusaamista. Tärkeää on, että kiusaamisesta keskustellaan jo ennen kuin kiusaamista ilmenee. Henkilöön, joka kokee joutuvansa kiusaamisen kohteeksi ja kertoo siitä esimiehelleen tai opettajalle, tulee suhtautua asiallisesti, eikä häneen saa asian esille ottamisen takia kohdistaa minkäänlaista painostusta. Mikäli esimies tai opettaja ei puutu tietoonsa tulleeseen kiusaamiseen tai syyllistyy sellaiseen itse, asia tulee viedä eteenpäin kriisisuunnitelmassa sovitun käytännön mukaan.

Kiusaamisena tai syrjintänä ei kuitenkaan pidetä menettelyä, joka perustuu yhdenvertaisuusmenettelyn mukaiseen menettelyyn, työtehtävien laatuun tai niiden suorittamiseen liittyviin todellisiin vaatimuksiin.